Objectif de la fonction
Le/la responsable HSE Sécurité assure les missions du service sécurité interne (SIPPT), sous la supervision du manager sécurité, afin d’atteindre les objectifs du département en matière de Sécurité et Environnement.
Sécurité
- Être moteur dans l’implémentation des démarches de sécurité sur l’ensemble du site
- Développer une culture sécurité impliquant tous les acteurs (direction, hiérarchie, salariés, partenaires)
- Assurer le suivi des certifications et équipements de protection
- Présence terrain forte pour mettre en œuvre les stratégies sécurité
- Former le personnel (interne/externe) sur :
- La politique sécurité de l’entreprise
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- Les risques liés à leurs activités
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- Les bénéfices d’une performance individuelle sécurisée
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- Le respect des procédures et les conséquences des écarts
- Identifier et suivre les exigences légales
- Prévenir les accidents et urgences, proposer des solutions d’amélioration (POI)
- Gérer les incidents liés à l’ammoniac
- Analyser les accidents, incidents et non-conformités, mettre en œuvre les actions correctives et préventives
- Établir le reporting mensuel : KPI, baromètre, safety report
- Gérer les FDS (fiches de données de sécurité)
Environnement
- Suivi proactif et mise en œuvre d’actions d’optimisation énergétique :
- Accords de branche
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- Émissions CO₂ (ISO 14001, 50001)
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- Performances des installations d’énergie verte (photovoltaïque, cogénération)
- Suivi :
- STEP, régulations, épandage
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- Déchets (BSD)
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- Consommation d’eau
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- ICPE
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- Communication avec les services de l’État
- Respect des certifications et permis environnementaux
- Reporting régulier :
- CO₂, eau, énergie, déchets
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- Déclarations environnementales (REGINE, PISOE)
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- KPI mensuels
- Mise en œuvre des objectifs QSE définis par la Direction
Compétences linguistiques
- Français : Très bonne maîtrise
- Anglais : Bonne maîtrise
- Néerlandais : Atout majeur
Savoir-faire
- Maîtrise des processus internes
- Connaissance des procédés de production
- Communication efficace
- Maîtrise des outils informatiques (tableurs, traitement de texte, messagerie)
- Utilisation du système qualité
- Niveau A1 (ou A2 avec expérience)
- Connaissance des lois en vigueur
Savoir-être
- Empathie et écoute active
- Esprit logique et sens de l’organisation
- Ouverture d’esprit et adaptabilité
- Esprit d’équipe et orientation action
- Maîtrise de soi et résistance au stress
- Sens des responsabilités globales
Responsabilités hiérarchiques
Les membres de la ligne hiérarchique appliquent la politique de l’employeur en matière de bien-être au travail, notamment :
- Propositions dans le cadre du système de gestion des risques
- Analyse des accidents/incidents et mesures préventives
- Contrôle des équipements et substances
- Détection des risques psychosociaux
- Consultation des services de prévention
- Vérification de la répartition des tâches selon compétences
- Surveillance du respect des instructions légales
- Garantie de la compréhension et application des consignes
- Participation à l’accueil des nouveaux collaborateurs, désignation d’un référent
